管理者在經營管理的過程中，要謹記不要因為一時的利益而不顧員工與真石漆攪拌機的負荷能力。許多

  企業在市場旺季時，為了趕任務，經常使得員工與真石漆攪拌機超負荷工作，員工還可以通過幾個工作

  班的輪換來獲得休息時間，補充體力，但是真石漆攪拌機卻始終處于運轉狀態。這樣高強度，超負荷的

 工作無疑會對真石漆攪拌機壽命產生重大損害，甚至會使其“罷工”。實際上，在員工管理中采用輪流

 工作的辦法，其實一樣可以運用到真石漆攪拌機上。想要保證不讓所有真石漆攪拌機都休息是不可能的

 ，但如果保證生產線上始終有一部分真石漆攪拌機在工作則是可能的。這樣，使得工人與真石漆攪拌機

 都得到了休息與補充，接下來的工作才會更加具有效率。

     同樣，員工良好的狀態不僅僅是對生產的保證，也是對于真石漆攪拌機操作的保證。長時間高強度、超

 負荷的工作會使得員工的精神、體力狀態都下降到一個最低值，這個時候來操作真石漆攪拌機無疑是十

 分危險的。在生產中，管理者可以通過明確的規定，使每一個員工與真石漆攪拌機都可以保證休息與補

 充，杜絕為了獲得額外收入的員工，保證生產的正常運行。

      總結：設備和人一樣，壽命都是有限的。但如何延長壽命是每個人和企業都要面臨的問題。因此設備保

  養顯得尤為重要，設備保養如同身體調養一樣，要盡量避免一些不良習慣而造成的損害，要懂得去愛惜

  “身體”。操作工要去掉一些不良的操作習慣，設備維修人員要把設備保養當成工作的主要內容，經營

  管理者要綜合考慮，立足于設備，建立起行之有效的管理辦法，使得各設備操作者，設備維修者，各設

  備管理人員能各盡其職，用心的愛護好設備，從心處認識設備保養的重要性。只有這樣設備保養才有出

  路，設備壽命才能得到延長